Tips Cara Hidup Sehat

PPT Pengangguran dan permasalahannya PowerPoint Presentation ID3932191 from www.slideserve.com Definisi Pengangguran Struktural Pengangguran struktural adalah jenis pengangguran yang terjadi ketika permintaan tenaga kerja di suatu sektor atau wilayah tertentu tidak cukup untuk menampung jumlah tenaga kerja yang tersedia. Ini biasanya terjadi ketika terjadi perubahan dalam struktur ekonomi, seperti adopsi teknologi baru atau pergeseran dalam preferensi konsumen. Pengangguran struktural sulit diatasi karena masalahnya terletak pada ketidakseimbangan antara keterampilan yang dimiliki tenaga kerja dan permintaan pasar. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengangguran Struktural Beberapa faktor yang mempengaruhi pengangguran struktural antara lain kurangnya keterampilan yang sesuai, lokasi geografis yang terpencil, dan perubahan dalam teknologi atau preferensi konsumen. Faktor-faktor ini dapat menjadi penghambat bagi tenaga kerja dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan

PPT KETENAGAKERJAAN PowerPoint Presentation, free download ID550971 from www.slideserve.com Perkenalan Pengangguran struktural adalah masalah yang belum terselesaikan di Indonesia. Banyak orang yang menganggur karena kurangnya keterampilan dan keahlian yang sesuai dengan permintaan pasar. Hal ini menyebabkan kesenjangan antara jumlah orang yang mencari pekerjaan dan jumlah lowongan yang tersedia. Tahun 2023, pemerintah Indonesia berupaya untuk mengatasi masalah ini dengan beberapa kebijakan dan program. Peningkatan Keterampilan dan Keahlian Salah satu cara untuk mengatasi pengangguran struktural adalah dengan meningkatkan keterampilan dan keahlian. Pemerintah Indonesia telah mengeluarkan program pelatihan dan pendidikan khusus untuk mereka yang ingin meningkatkan keterampilan mereka. Ada juga program magang dan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh perusahaan-perusahaan besar. Program Pelatihan dan Pendidikan Khusus Program pelatihan dan pendidikan khusus ini diselenggarakan

Cara Mengatasi Pengangguran Siklis Struktural Friksional Musiman from indo.news71bd.com Pengantar Pengangguran struktural merujuk pada situasi di mana kebutuhan pasar tenaga kerja tidak sejalan dengan keterampilan dan kualifikasi tenaga kerja yang tersedia. Ini dapat terjadi ketika terjadi perubahan dalam ekonomi atau teknologi, atau ketika suatu industri mengalami penurunan. Pengangguran struktural dapat menjadi masalah yang sulit diatasi, tetapi ada beberapa cara untuk mengatasi masalah ini. 1. Peningkatan Keterampilan Salah satu cara untuk mengatasi pengangguran struktural adalah dengan meningkatkan keterampilan tenaga kerja. Ini dapat dilakukan dengan memberikan pelatihan dan pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja. Pelatihan dapat meliputi keterampilan teknis seperti pengembangan perangkat lunak atau keterampilan sosial seperti komunikasi dan kepemimpinan. 2. Diversifikasi Ekonomi Diversifikasi ekonomi juga dapat membantu mengatasi pengangguran struktural